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一套运用数据推动企业数字化转型升级的机制和方法论,可以解决企业内部数据孤岛、数据质量、数据安全等问题

数据治理问题凸显:挑战与对策

  • 2024-01-09 13:16
  • 来源:光点科技
  • 浏览数:970 次

在当今数字化时代,数据已经成为一种宝贵的资源,如同石油、黄金一般,被世界各国和企业视为战略性资产。随着大数据技术的飞速发展,数据治理问题日益凸显,成为阻碍企业、乃至整个社会发展的巨大挑战。面对这一挑战,我们必须积极寻求对策,以确保数据资源的合理利用,促进社会经济的可持续发展。

一、数据治理问题的挑战性

1. 数据泄露与隐私保护:在互联网高度发达的今天,数据泄露事件频发,用户隐私保护成为一大难题。从美国的“棱镜门”事件,到我国的“滴滴出行”用户数据泄露,都暴露出我们在数据治理方面的不足。如何在保障数据安全的前提下,实现数据的合理利用,成为摆在我们面前的一道难题。

数据治理问题凸显:挑战与对策

2. 数据孤岛与信息不对称:在大数据时代,数据的价值在于互联互通、共享共用。现实中数据孤岛现象普遍存在,数据资源难以实现有效整合。这不仅限制了数据价值的充分发挥,而且加剧了信息不对称问题,影响了市场经济的公平竞争。

3. 数据质量与真实性:数据是决策的基础,数据的质量直接关系到决策的科学与否。当前我国数据质量参差不齐,虚假数据、重复数据等问题严重。如何提高数据质量,确保数据的真实性、准确性,为决策者提供可靠的信息支持,是我们亟待解决的问题。

二、数据治理对策的探索

1. 完善数据立法:数据治理问题首先是一个法律问题。我们需要建立健全数据法律法规体系,明确数据的所有权、使用权、收益权等权利关系,保障数据安全,保护用户隐私。加强执法监管,严厉打击非法数据交易、侵犯用户隐私等违法行为,为数据治理提供法治保障。

2. 打破数据孤岛:应发挥引导作用,推动各部门之间的数据共享,破除数据孤岛现象。可通过建立数据开放平台,鼓励企业、社会组织等参与数据开放与共享,形成多元合作的数据治理格局。

3. 提高数据质量:应加强对数据质量的监管,建立数据质量评估体系,对数据进行定期审核、评估。运用大数据技术,对数据进行深度挖掘,识别虚假数据、重复数据等问题,提高数据质量。

4. 培育数据人才:数据治理需要专业人才的支持。和企业应加大对数据人才的培养和引进力度,为数据治理提供有力的人力资源保障。

数据治理问题凸显了我们在面对大数据时代所面临的挑战。只有通过不断完善数据治理体系,我们才能充分发挥数据的价值,推动社会经济的可持续发展。

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